a mocinha do rh

O que preencher no campo de “objetivo profissional” no currículo? Ele ajuda em alguma coisa? Preciso atualizar para toda vaga que me inscrever? E quando eu tenho vários objetivos? 😩 Para responder essas perguntas gravei esse episódio onde falo no detalhe a minha opinião sobre as melhores práticas e o que faz a diferença no teu currículo 🙋🏻‍♀️ | me siga no meu Instagram @mocinha.rh

Afinal o que um currículo precisa ter? Quais os principais pontos que são avaliados? Como que eu faço um currículo? Essas dúvidas eu te esclareço nesse episódio maravilhoso <3 Vocês me pediram tanto e finalmente eu consegui gravar um episódio dedicado para esse tema tão importante. E para comemorar os 2 anos de "mocinha do rh" além desse, teremos mais episódios com foco específico em currículos!!! Me siga no meu instagram @mocinha.rh

Esse episódio é muito especial, principalmente se você já se deparou com o famoso esteriótipo da "mulher que teve que escolher entre a carreira ou a maternidade". Para esse papo convidei a Bruna Marques, Mãe do Tom & Head de Attraction do Zé Delivery para compartilhar um pouco das suas vivências. Conversamos sobre como a Bru desenvolveu sua carreira, como foi assumir posições de gestão e como a maternidade foi encarada na sua trajetória profissional. Também falamos como tem sido ser uma "mãe de pandemia" e sobre o temido retorno ao trabalho. Aproveita que nesse domingo é dia das mães e vem dar o play!! I Me siga no meu instagram @mocinha.rh :D

Como uma empresa de saúde que produz testes de diagnóstico para Covid-19 está cuidando de seus colaboradores? Nesse episódio conversei com o Henrique Vailati, Líder de Pessoas e Cultura na Roche Diagnóstica do Brasil. Falamos sobre quais as medidas a Roche tomou para conseguir se adaptar e responder a essas mudanças. Além disso, o Henrique também compartilhou conosco alguns insights sobre carreira e desenvolvimento. Ficou incrível?! Ficou curioso(a)?! Só dar o play! Me siga no meu instagram @mocinha.rh | medium | linkedin

Nesse papo com a Patrícia falamos de muita coisa boa. Conversamos sobre como a pandemia afetou o mercado de recrutamento e quais as alternativas a Revelo forneceu para seus clientes. Mas sendo sincera, o ouro desse episódio está nos insights e dicas que a Patrícia compartilhou comigo sobre carreira e trajetória profissional. Esse episódio ficou incrível!!!! Ficou curioso(a)? Só dar o play!!! | Me siga no meu instagram @mocinha.rh

Uma empresa que se preocupa genuinamente com os candidatos, que tem uma cultura incrível e humana. Já sabe de qual empresa estou falando? Da padaria Real :) Nesse episódio conversei com a Bárbara e ela compartilhou conosco um pouco sobre como os processos foram redesenhados para refletir essa cultura incrível que eles tem. Para ajudar nesse tarefa eles utilizam o Enlizt, quer saber mais sobre o enlizt? Só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*

Ser entrevistado em inglês é algo que irá acontecer na sua carreira, mais cedo ou mais tarde você vai passar por esse momento "incrível" ou nem tão incrível assim hahaha. Geralmente ficamos nervosos para entrevistas em português, imagina só quando tudo isso é feito em outro idioma?! Pensando sobre isso nesse episódio eu falo sobre como eu me preparo para entrevistas em inglês, também te conto o que provavelmente vão te perguntar e como ficar mais tranquilo para esse momento tão tenso. Ficou curiosa(o) sobre como é uma entrevista de trabalho em inglês?!! Só dar o play :) | Me siga no meu instagram @mocinha.rh

Me conta sobre você... essa pergunta sempre aparece em toda entrevista. Mas como você conta a sua história? O que você deve dizer? E como você deve dizer? Nesse momento é muito importante você valorizar suas conquistas, seus projetos e experiências. Vem comigo que nesse episódio te explico mais sobre isso ▶️ me siga no meu Instagram @mocinha.rh

Como atrair os melhores candidatos? Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, precisamos pensar em como alavancamos nossa atratividade. Nesse papo com a Carol, CRO da Enlizt falamos das principais ações para atrair mais candidatos. Sem dúvidas a melhor maneira de atrair mais candidatos, é utilizando as ferramentas corretas. No episódio falamos sobre o enlizt, uma plataforma que vai te ajudar a implementar as medidas que falamos. Quer saber mais sobre o enlizt? só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*

Nesse episódio falamos sobre o quanto o inglês faz a diferença na sua trajetória profissional. E eu não estou falando só de entrevistas em inglês, mas sim como extrapolar o uso do idioma para diversos propósitos. 🤯 ficou curiosa? Só dar o play ▶️ me segue no insta @mocinha.rh 😎

O que é o employee experience? O que a empresa ganha ao se preocupar com a experiência do colaborador? E o mais importante de tudo, como que nós, profissionais de recursos humanos podemos aplicar esse conceito? Sem dúvidas a maneira mais efetiva é utilizando as ferramentas corretas, no episódio falamos sobre o enlizt uma plataforma que a Ana utiliza no seu a dia a dia. Quer saber mais sobre o enlizt? só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*

Saúde mental é um dos temas mais abordados nos dias atuais. Cada vez mais as empresas se preocupam com o intangível, com os problemas silenciosos e ter ações para fomentar a saúde mental não é mais opcional, é imprescindível. Nesse episódio falei com Ana da Bee Touch, uma Digital Health que desenvolve soluções para saúde e qualidade de vida. A Ana é Psicóloga, Professora e Pesquisadora, possui Mestrado, Doutorado e Pós Doutorado em Psicologia. Com esse gabarito ela fundou a Bee Touch querendo trazer o conteúdo que vive no mundo acadêmico para o dia a dia das pessoas. O nosso papo foi muito legal e com certeza vai te trazer ótimos insight sobre o tema! Ficou curiosa(o)? Só dar o play! Me segue no insta @mocinha.rh | LinkedIn | Medium

Como eu faço pra trabalhar com rh? Qual é o perfil do profissional de recursos humanos? Quais as características do rh do futuro? 🤯 Recebo essas perguntas com frequência e para respondê-las temos esse episódio maravilhoso ❤️ 🙋🏻‍♀️ Já ouvi muitos colegas dizerem: eu jamais trabalharia com rh, odeio gente 😂😂😂 Sim, nós precisamos lidar com pessoas, mas a área de recursos humanos vai bem mais além do que isso, certeza que você vai se surpreender 🤓 Ficou curiosa? Quer saber mais? Só dar o play ▶️

O ano começou e aposto que uma das suas promessas era de investir nos estudos e na sua carreira. 🥸 Mas Isa, sabe como foi 2020, a grana tá curta…. Não consigo pagar nenhum curso. 😭😭😭 então para de chorar por que eu separei 23 cursos gratuitos pra você começar ainda hoje!!!! Só dar o play ▶️ para acessar os cursos, só entrar nesse link 👉🏼👉🏼👉🏼 https://link.medium.com/12afwfxmsdb

Nosso trabalho toma grande parte da nossas vidas, por isso é tão importante trabalhar com algo que faça sentido para você! 🤔🤔🤔 Para isso é imprescindível trabalhar na construção da sua carreira, você pode (e deve) começar a fazer isso desde já!!! Nesse episódio falamos sobre a importância de pensar e estruturar suas carreiras e eu pude conversar com a Laura Fuks, que é a cofundadora da CMOV uma startup que tem o objetivo de ajudar os jovens nessa jornada. Se quiser saber mais sobre a CMOV você pode acessar o site www.cmov.com.br @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn

Você já conhece o "Vem Falar de Vida"? Nesse episódio eu tive o prazer de conversar com a Denise Horato, diretora de RH da Roche sobre essa iniciativa incrível. A Roche está liderando um movimento de coalizão de empresas que busca formar uma rede de conscientização sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama, do autocuidado e do gerenciamento adequado da doença, é o "Vem Falar de Vida". Ficou curiosa(o)? Só dar o play!!! Se quiser saber mais sobre o vem falar de vida, você pode acessar o site www.vemfalardevida.com.br @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn

A Creditas é uma potência que cresce exponencialmente. Quando falamos em crescimento é impossível não pensar em pessoas e em como trazer as melhores pessoas para a empresa, não é?! Conversei com a Juliana Gusmão, Talent Acquisiton Manager da Creditas que com sua equipe, faz todo esse crescimento acontecer mantendo sempre a qualidade e com uma preocupação genuína com todos os candidatos inscritos. Ainda precoupados com manter as mesmas oportunidades inclusive nesse cenário de pandemia onde muitas mudanças aconteceram. Ficou curiosa(o)? Só dar o play! Instagram @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn

Você já se perguntou como o recrutamento é feito em uma startup? O que é mais importante quando você é contratado direto pelo fundador da empresa? E principalmente, como abordar e informar seu interesse em fazer parte da empresa? Na minha conversa com o Bruno ele nos contou como isso acontece na Jestor e sobre a importância de trazer pessoas aderente a cultura da empresa! Ficou curiosa(o)? Só dar o play! Instagram: @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn

Competências no perfil do LinkedIn, você já preencheu essa seção? Se sim, sabe qual a importância dela no ranqueamento do seu perfil no LinkedIn Recruiter? E se não, já PASSOU DA HORA de você ter seu linkedin completo hein?! Nesse episódio eu te explico como adicionar as competências no seu perfil e principalmente qual a importância de elas serem adicionadas ESPECIFICAMENTE nesta seção. Ficou curiosa(o)?! Só dar o play Instagram: @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn

Sabe aquela seção do Resumo no seu LinkedIn? Essa mesma ... Aquela que você nunca sabe o que escrever e deixa em branco ... 👀 Saiba que com isso, você está perdendo uma ótima oportunidade de se vender e tornar seu perfil mais atrativo 😢. Quer resolver isso de UMA VEZ POR TODAS?? 😲 Só dar o play ▶️

Setembro é sempre um mês onde as atenções estão direcionadas para um tema importantíssimo: a saúde mental. No episódio de hoje trouxe a Carol, founder da Hisnek, uma empresa quem vem com uma proposta muito interessante e tecnológica para mensurar, prevenir e cuidar da saúde mental dos colaboradores. Meu papo com a Carol foi super descontraído e está uma delícia de se ouvir. Aperta o Play!!! Instagram @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn Quem se interessou e quer saber mais da Hisnek, só chamar a Carol no LinkedIn dela.

A Medei é uma startup que surgiu para tornar os processos de demissão mais humanos. Além de pensar em auxiliar o time de recursos humanos, ela também garante que o funcionário seja apoiado, informado e receba um tratamento humano nesse momento delicado na carreira de todos. Ficou curiosa(o) só dar o play!! ▶️ instagram @mocinha.rh | facebook | medium | linkedin

Como está a sua foto do WhatsApp? 🤔Será que ela pode estar te atrapalhando na busca de um novo emprego? 🤦🏻‍♀️Infelizmente, muitos empregadores fazem julgamentos sobre o tipo de foto que você tem no seu perfil. 😔 Quer saber como evitar ser prejudicado? Só dar o play | instagram @mocinha.rh | facebook | medium | linkedin |

Neste episódio eu conversei com a Amanda e Carine da Escola ELAS, falamos sobre o desenvolvimento pessoal de mulheres com intuito de fomentar a presença feminina em posições de destaque nas organizações. Diversidade é assunto do momento, mas como podemos fazer ações que REALMENTE fazem a diferença? Ficou curiosa(o) só dar o play | instagram @mocinha.rh | facebook | medium | linkedin | https://programaelas.com.br/

O time de recursos humanos também precisa se preparar para uma entrevista. 🧠 Pode não parecer, mas existe todo um trabalho a ser realizado antes de uma entrevista. 🗂Ficou curioso? Bora lá 👊🏼

Eu sempre recebo o seguinte comentário: Isa eu só percebi que eu preciso planejar minha carreira aos 40, o que eu faço? 😫 No episódio de hoje eu vou compartilhar uma reflexão sobre esse tema, baseado em uma história pessoal ❤️ espero que possa ser útil para vocês 😊 Bora lá? ▶️🗣. insta @mocinha.rh

Nesse episódio tive o imenso prazer de bater um papo com Jailson, Head de Vendas da Kenoby. 🚀 Falamos sobre como ele construiu sua carreira na área e como com 4 anos de experiência o Jailson já assumiu uma posição de Head.🗣 Ficou curioso(a)? Só dar o play ▶️ me siga no insta @mocinha.rh

Eu sempre fui, desde pré-adolescente uma moça ambiciosa. Para isso eu precisei ralar e planejar minha carreira. Até o momento tem dado certo 😅 Quer saber como que faço isso? Só apertar play ▶️ insta @mocinha.rh

Quais são os benefícios de uma avaliação de desempenho? Como sabemos qual, dentre os inúmeros tipos, é a melhor para minha organização? E ainda, como cada uma funciona?😨 Vem comigo que nesse episódio eu te explico 😎 Se você ainda não me segue, aproveita e começa agora @mocinha.rh 🏃🏽‍♀️🏃🏽‍♀️🏃🏽‍♀️

Um episódio diferente e maravilhoso! Tive o prazer de conversar com a Dai, Gerente de Recursos Humanos do Olist e nesse bate-papo conversamos sobre como foi realizar a transição de multinacionais para uma start-up, quais medidas o Olist tem tomado para manter os "Olisters" engajados e motivados. Além é claro, de compartilhar os conhecimentos adquiridos sua carreira de mais de 16 anos em recursos humanos. Quer saber mais? Só dar o play Me suga no instagram: @mocinha.rh

Você sabe qual a melhor maneira de se organizar para contar sua história? Tem ideia de como a descrição da vaga pode te ajudar a ser aprovado? E o melhor, como o cenário das entrevistas on-line pode ser benéfico para você? VEM COMIGO 👩🏻‍🦱🙆🏻‍♀️

Você deve saber que existem inúmeros indicadores de RH. Temos indicadores para TUDO 👀 Contudo eu vou te explicar o que um indicador precisa ter para ser o MELHOR, mais RELEVANTE e EFETIVO. @mocinha.rh

O que uma boa integração deve conter? Quais são os principais objetivos do onboarding? E como que tudo isso deve ser estruturado? Vem comigo que eu to conto tudinho no episódio de hoje 👩🏻‍💻😎

Você não está preparado para aquela vaga! Tenho certeza! Como que eu tenho tanta certeza? Por que você só vai estar preparado depois que ouvir esse episódio e fazer todos as lições de casa de passei aí. Aproveita que nesse episódio eu te contei tudo o que você precisa saber antes de fazer uma entrevista. O segredo para não ficar nervoso é só um: PREPARO!

Você não preenche todos os requisitos da vaga! 😩 E sim, mesmo sem preencher essa vaga ainda pode ser sua. 🤯🤯 Nesse episódio eu vou te explicar como conseguir aquela vaga que você não tem todos os requisitos. Também vou desvendar o mistério do por que você não é chamado mesmo tendo todos requisitos divulgados 😭😭

Quem é a voz por trás desse podcast? Da onde eu tiro as informações que compartilho por aqui? Quer saber mais sobre recursos humanos? Vem me ouvir que eu quero te ajudar ❤️

Quais são as melhores instruções para lidar com esse período crítico nas empresas? Como ajudar os nossos colaboradores e evitar que esse vírus se espalhe? Esse é o momento do recursos humanos mostrar que realmente valoriza seus colaboradores! Vem me ouvir 😎

Você já se perguntou o que o RH da sua empresa faz? 🤔 Ou você quer trabalhar em RH, mas não tem a menor ideia de quais os possíveis caminhos??? 😢Nesse episódio eu conto sobre os vários subsistemas dentro da área de recursos humanos e te explico como seu perfil pode sim ser desse time! Vem me ouvir 😎

Você sabe como tornar criar sua imagem profissional no LinkedIn? Como se tornar ativo nessa rede que é tão importante pra qualquer profissional? Vem me ouvir que nesse episódio eu te conto.

Só quem já teve que "pedir demissão", informar o desligamento, ou o famoso "pedir as contas" sabe como esse momento é cheio de dúvidas. 🤔🤔Nesse episódio eu te oriento para que você tire de letra essa situação, que muitas vezes não é tão fácil como parece.🗣️🗣️

Quem nunca precisou dar aquele feedback difícil quando o chefe não teve um comportamento legal?! No episódio de hoje, compartilho ferramentas para que vocês consigam estruturar um feedback efetivo. Seja para seu gestor, um par ou até mesmo um colaborador. Feedbacks são essenciais e super proveitosos, mas que sejam efetivos precisam ser realizados da maneira correta! Bora lá aprender um pouco mais sobre recursos humanos?

No episódio de hoje compartilho alguns conceitos sobre employer branding, também conhecido como marca empregadora! 🤯 Esse tópico tem estado super em alta quando falamos de recursos humanos. 👥👥 Não sabe o que é? Vem que eu te explico. 🗣️🗣️

Esse episódio é para te ajudar a responder essa pergunta cabeluda: Por que você quer sair do seu emprego atual? 🤔🤔 Também te ensino como falar a verdade, mas sem assustar os recrutadores! 🤯🤯 Você vai conseguir contar a melhor história até dos piores momentos!!! 🗣️🗣️ Vem me ouvir falar de Recursos Humanos.

Quantas oportunidades são perdidas pela falta do inglês. 😢 Será que é tarde demais para começar? 🤔 Neste episódio eu te conto o motivo do inglês ser tão relevante para as empresas e te dou algumas dicas para que você possa começar HOJE! 📚📚📚 Recursos Humanos 🗣️

Você tem nas suas metas de ano novo um emprego novo? Quer conquistar aquela promoção, ou trabalhar na empresa dos sonhos? Vem me ouvir que eu vou te ajudar 😚🚀🚀🚀

A empresa não ajuda, como me motivar? 😨 O que eu posso fazer? 😰No episódio de hoje vou te contar como ser agente de mudanças na sua carreira. Além de te falar sobre alguns estudos sobre motivação 🤓

A resposta clara e direta é: SIM! 😂 Mas vem cá que vou te ajudar a compreender esse tema. 🧐 E além de tudo, vou te dar as dicas para não cometer erros em momentos tão importantes na sua carreira.

No episódio de hoje eu vou te contar TUDO o que você precisa saber pra ser bem sucedido em seu estágio? Tá começando agora? Está no estágio há alguns meses? Vem comigo que quero te ajudar 😎

Este episódio é para você, que sofre toda vez que precisa montar um currículo ou atualizar o LinkedIn! Vem cá que eu te explico :)

O que é esse programa maravilhoso, o que pretendo compartilhar e como foi o processo seletivo!